Demokratie darf nicht am Werkstor (oder beim Login) enden! ✊
Ich sitze hier gerade in einer spannenden Diskussionsrunde zur demokratischen Verantwortung von Unternehmen. Wenn wir über die großen Transformationen unserer Zeit sprechen – sei es der Einsatz von Künstlicher Intelligenz, die Digitalisierung oder der Umbau zur Klimaneutralität –, dann geht das nur mit starker Mitbestimmung. Wir Arbeitnehmervertreter*innen sind nicht nur die, die Bedenken äußern. Wir sind diejenigen, die Wandel so gestalten, dass er für die Menschen funktioniert.
50 Jahre Mitbestimmungsgesetz sind ein riesiger Meilenstein, aber definitiv kein Grund, sich auszuruhen. Die Arbeitswelt wandelt sich rasant, und unsere demokratischen Werkzeuge müssen da Schritt halten.
Welche Themen seht ihr in den nächsten Jahren als die größten Herausforderungen für die betriebliche Mitbestimmung an? KI? Homeoffice? Globale Datenabflüsse? Lasst uns drüber diskutieren! 👇
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